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理念：培訓中長知識、實踐中長技能、績效中驗成果、成果中評價值培訓與提升機制
? 新人適崗培訓：量崗定做的人才能力模式、培訓大綱、考核點評
? 員工提升培訓：逐年能力提升計劃、在線學習與考核
? 師資力量建設：業(yè)內專家講座；內部精英師資隊伍、各部門培訓機構建設
高效的績效機制
? 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織架構
? 基于架構的定崗任務
? 基于任務的明確指標
? 周期目標與成果檢驗
? 公平、公正、公開、客觀的價值衡量
員工福利
完善的薪酬體系：底薪、提成、獎金、補貼、…
富有激勵的績效機制
五險一金
法定帶薪年假與節(jié)假日
培訓與發(fā)展機會
年度旅游
年度體檢
愛心基金與保險
其他
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